Расшифровка статьи 293 УК РФ в отношении руководителей медицинских учреждений

Статья 293 Уголовного кодекса Российской Федерации предусматривает ответственность для руководителей медицинских учреждений, которые несут ответственность за оказание медицинской помощи населению. В данной статье прописаны уголовные наказания, включая лишение свободы, за различные преступления, связанные с несоблюдением правил и норм медицинской практики.

Что делать и куда обращаться при столкновении с врачебной халатностью?

Несоблюдение врачами своих профессиональных обязанностей может иметь серьезные последствия для пациентов. Если вы столкнулись с врачебной халатностью, необходимо принять меры для защиты своих прав и получения справедливого возмещения ущерба.

Вот несколько шагов, которые стоит предпринять:

1. Соберите доказательства

В случае столкновения с врачебной халатностью важно собрать как можно больше доказательств. Это могут быть медицинские документы, фотографии, видеозаписи, свидетельские показания и т. д. Каждое доказательство поможет установить факты и подтвердить вашу позицию.

Что делать и куда обращаться при столкновении с врачебной халатностью?

2. Обратитесь в органы здравоохранения

При столкновении с врачебной халатностью может быть полезно обратиться в органы здравоохранения, такие как медицинская коллегия или общественные организации. Они могут провести расследование и принять соответствующие меры в отношении врача.

3. Консультируйтесь с юристом

Обратитесь к опытному юристу, специализирующемуся на медицинском праве. Он сможет оценить вашу ситуацию, предоставить консультацию и помочь вам разработать стратегию дальнейших действий.

4. Подайте жалобу в медицинский суд

Если все остальные меры не привели к желаемому результату, можно подать жалобу в медицинский суд. Здесь ваше дело будет рассмотрено независимыми экспертами и принято справедливое решение на основе представленных доказательств.

5. Ищите поддержку в общественных организациях

Существуют множество общественных организаций, которые занимаются защитой прав пациентов. Обратитесь в них за поддержкой и консультацией. Они могут предложить вам информацию о вашеми правах, помочь собрать доказательства и дать рекомендации о дальнейших действиях.

6. Рассмотрите возможность привлечения врача к ответственности

Если при столкновении с врачебной халатностью был причинен физический или моральный вред, рассмотрите возможность подачи гражданского иск о возмещении ущерба. Юрист поможет вам составить исковое заявление и представить вашу позицию в суде.

Не стоит молчать, если вы столкнулись с врачебной халатностью. Примите активные меры для защиты своих прав и получения справедливого возмещения ущерба. Обратитесь за помощью к юристу и общественным организациям, которые помогут вам в решении этой сложной ситуации.

Понятие халатности с точки зрения закона

Признаки халатности

Для того чтобы рассматривать действия лица как халатные, необходимо наличие определенных признаков:

  • Непреднамеренность — халатные действия не осуществляются сознательно, они не являются результатом преднамеренных действий, направленных на причинение вреда.
  • Неосторожность — халатные действия характеризуются неосторожным, небрежным отношением к ситуации и недостаточным уровнем осмотрительности.
  • Причинение вреда — халатность возникает в результате нанесения вреда другим людям или их имуществу.

Примеры халатности

Приведем несколько примеров ситуаций, которые можно квалифицировать как халатные действия:

  1. Врач, не проведший необходимые медицинские исследования и назначивший неверное лечение, что привело к ухудшению состояния пациента.
  2. Водитель, превысивший скорость и допустивший нарушение ПДД, в результате чего произошло ДТП с пострадавшими.
  3. Строитель, не выполнивший профессионально свои обязанности, что привело к разрушению здания и пострадавшим людям.

Уголовная ответственность за халатность

Законодательство предусматривает уголовную ответственность за халатность в определенных случаях. Чаще всего халатность рассматривается в отношении должностных лиц, например, врачей, водителей, строителей и т.д. Согласно статье 293 Уголовного кодекса РФ, халатные действия руководителей медицинских организаций могут быть квалифицированы как уголовное преступление и влечь за собой наказание в виде штрафа, лишения права занимать определенные должности или лишения свободы.

Халатность — это небрежные, неосторожные действия, приводящие к нанесению вреда другим людям или их имуществу. В рамках уголовного законодательства халатность может быть квалифицирована как уголовное преступление и влечь за собой соответствующее наказание.

Основания возбуждения уголовного дела

Основания возбуждения уголовного дела:

  1. Наличие состава преступления — основным критерием для возбуждения уголовного дела является установление факта совершения общественно опасного деяния, предусмотренного уголовным законом. Состав преступления включает объективную и субъективную сторону преступления.
  2. Обращение потерпевшего или иного заинтересованного лица — уголовное дело может быть возбуждено на основании заявления потерпевшего или лица, заинтересованного в привлечении виновного к уголовной ответственности.
  3. Разрешение вышестоящего органа — в некоторых случаях, к возбуждению уголовного дела требуется предварительное разрешение вышестоящего органа, например, в случаях, связанных с привлечением лиц, занимающих государственные должности.
  4. Нахождение в прокурорском подследствии — уголовное дело может быть возбуждено по представлению прокурора в случаях, когда преступление, совершенное по его признакам, необходимо для обеспечения законности и защиты прав граждан и организаций.
  5. Отсутствие оснований для прекращения уголовного дела — если проводимая проверка не выявила достаточных оснований для прекращения дела, уголовное дело может быть возбуждено.

Возбуждение уголовного дела является важным инструментом борьбы с преступностью и защиты законности. Оно осуществляется на основании установленных законом критериев, которые обеспечивают объективность и справедливость рассмотрения каждого дела. Соблюдение процессуальных норм и собирание достоверной информации является залогом эффективного уголовного преследования и вынесения справедливых судебных решений.

Сроки давности по медицинским искам

Согласно Гражданскому кодексу РФ, истец имеет право предъявить иск в суд в течение определенного срока после нарушения или обнаружения вреда. Давность исков по медицинским ошибкам также регулируется законодательством и зависит от различных обстоятельств.

1. Давность возмещения материального ущерба

Сроки давности для предъявления иска о возмещении материального ущерба, связанного с медицинской ошибкой, составляют 3 года. Этот срок начинает течь со дня, когда пострадавший узнал или должен был узнать о причиненном ему ущербе.

2. Давность возмещения морального вреда

Для предъявления иска о возмещении морального вреда, вызванного медицинской ошибкой, срок давности составляет 1 год. Этот срок начинает течь со дня, когда пострадавший узнал или должен был узнать о нарушении его прав или о причиненном моральном вреде.

Советуем прочитать:  Обязанности старшего юрисконсульта в банке

3. Условия приостановления и прекращения срока давности

В определенных случаях, сроки давности по медицинским искам могут быть приостановлены или прекращены. Например, если пострадавший находится в неразумном состоянии или несовершеннолетний, сроки давности не начинают течь до достижения им соответствующего возраста или выздоровления.

4. Возможность пролонгации срока давности

Существует возможность продления срока давности по медицинским искам на 2 года. Это может произойти, если истец представит суду уважительные обстоятельства, являющиеся достаточными для продления срока на основе справедливости.

Вид иска Срок давности
Возмещение материального ущерба 3 года
Возмещение морального вреда 1 год

Сроки давности по медицинским искам необходимо учитывать при обращении в суд. Истцу следует обратиться со своими претензиями в установленные законом сроки, чтобы защитить свои права на возмещение ущерба или морального вреда, причиненного медицинской ошибкой.

Понятие халатности с точки зрения закона

Виды преступной халатности

1. Халатное отношение к производственной деятельности

Один из видов преступной халатности руководителей медицинских организаций – халатное отношение к производственной деятельности. Это проявляется в несоблюдении профессиональных стандартов и правил, приводящем к серьезным нарушениям, включая качество медицинской помощи, несвоевременность предоставления услуг и другие.

2. Недостаточное контролирование деятельности подчиненных

Руководитель медицинской организации обязан контролировать деятельность своих подчиненных сотрудников. Необходимость правильного организационного распределения задач и контроля выполнения ими возложенных обязанностей – это важный аспект производственной деятельности руководителя. В случае недостаточного контроля, что может привести к совершению преступления, руководитель может быть привлечен к ответственности по статье 293 УК РФ.

3. Невыполнение обязанностей по обеспечению безопасности

Руководителю медицинской организации также поручены обязанности по обеспечению безопасности своих сотрудников и пациентов. Он должен заботиться о наличии всех необходимых средств индивидуальной защиты, соблюдении правил работы с медицинским оборудованием, а также о предотвращении возможных несчастных случаев на рабочем месте и других опасных ситуаций. Невыполнение этих обязанностей может являться видом преступной халатности.

4. Использование неквалифицированного персонала

Руководство медицинской организации несет ответственность за качество медицинской помощи, которую оказывают их сотрудники. Использование неквалифицированного персонала – это особый вид преступной халатности, так как это может привести к серьезным последствиям для пациентов и подрыву доверия к самой организации.

5. Неправильное распоряжение финансами медицинской организации

Руководители медицинских организаций отвечают за правильное распоряжение финансами, выделяемыми на развитие и обеспечение работоспособности учреждения. Несоблюдение этой обязанности, в том числе ненадлежащее использование средств, может рассматриваться как преступная халатность и быть квалифицировано в соответствии со статьей 293 УК РФ.

Общие правила исчисления срока давности

1. Начало исчисления срока давности

Срок давности начинается с момента нарушения права или с момента, когда судебное решение могло быть исполнено или применено.

Например, при рассмотрении дел, связанных с некорректным диагнозом и назначением лечения руководителями медицинских учреждений, срок давности начинается с момента, когда пациент узнал о нарушении своих прав.

2. Продление срока давности

Срок давности может быть продлен в случае, если лицо не могло ознакомиться с фактами и основаниями возникновения иска, а также в случае скрытия обстоятельств, являющихся основанием для иска (статья 200 Гражданского кодекса РФ).

Также срок давности может быть продлен при наличии соответствующих документальных подтверждений нарушения прав.

3. Прерывание срока давности

Срок давности может быть прерван при наличии определенных действий от стороны защищаемого права. Прерывание акта исчисления срока давности имеет место при:

  • досудебном примирении сторон,
  • обращении в суд,
  • получении повестки в суд или иного документа, предусматривающего участие в судебном разбирательстве.

4. Приостановление срока давности

Срок давности может быть приостановлен, если его исчисление, по основаниям, установленным законом, приостановлено по решению суда или на основании соглашения между сторонами.

Если срок давности был приостановлен, то после окончания срока приостановления оставшийся период давности начинает течь снова.

5. Давность действий руководителей медицинских учреждений

Статья 196 Гражданского кодекса устанавливает срок давности в течение трех лет на осуществление права требовать от руководителей медицинских учреждений возмещения причиненного вреда здоровью.

Срок давности может быть продлен или прерван в соответствии с общими правилами исчисления срока давности, описанными выше.

Сроки давности в зависимости от категории дела
Категория дела Срок давности
Установление отношений к сторонам договора 3 года
Взыскание долга по договору 3 года
Признание сделки недействительной 3 года
Защита целостности имущества 3 года

Важно: Сроки давности могут быть различными для различных категорий дел. При рассмотрении дел, связанных с руководителями медицинских учреждений, необходимо принимать во внимание специфичные нормы исчисления срока давности, установленные в соответствующих статьях Гражданского кодекса РФ.

В какой суд обращаться: разбор состава ст. 293 УК РФ в отношении руководителей медицинских

Руководители медицинских учреждений, оказывая отрицательное влияние на предоставление медицинской помощи, могут быть привлечены к уголовной ответственности в соответствии со статьей 293 УК РФ. Это мера, направленная на обеспечение качественного и безопасного медицинского обслуживания населения.

Основания возбуждения уголовного дела

Состав статьи 293 УК РФ

Статья 293 УК РФ содержит несколько альтернативных вариантов деяний, за которые может быть возбуждено уголовное дело в отношении руководителей медицинских учреждений:

  • Создание условий, ведущих к оказанию гражданам медицинской помощи низкого качества;
  • Включение в документацию оказания медицинской помощи заведомо ложных или искаженных сведений;
  • Осуществление медицинской деятельности без соответствующих лицензий или иных разрешений;
  • Оказание медицинской помощи с нарушением правил оказания такой помощи, повлекшее тяжкие последствия;
  • Осуществление фальсификации медицинской документации.

Компетентный суд

При возникновении уголовного дела в отношении руководителя медицинского учреждения важно обратиться в соответствующий суд компетентной юрисдикции. Согласно Конституции РФ и Уголовно-процессуальному кодексу, все уголовные дела рассматриваются судом.

Советуем прочитать:  Администрация заводского района города Саратова: отдел по расселению граждан

Такие дела относятся к юрисдикции обычного суда, а именно к мировым судьям, районным судам или городским судам. Выбор суда осуществляется в зависимости от территориальной принадлежности медицинского учреждения, в котором были совершены преступные действия.

В случае, когда возникают обстоятельства, указывающие на нарушение руководителем медицинского учреждения требований, установленных статьей 293 УК РФ, рекомендуется обратиться в компетентный суд с соответствующей заявлением. Правильный выбор суда обязателен для дальнейшего рассмотрения дела и привлечения ответственности.

Материальная ответственность врача

Основные принципы материальной ответственности врача

  • Презумпция вины.
  • Необходимость доказательства вины.
  • Обязанность врача возместить причиненный вред.

Основания для привлечения врачей к материальной ответственности

Основание Пояснение
Нарушение медицинских стандартов Врач не выполнил или неправильно выполнел свои профессиональные обязанности, что привело к ухудшению состояния пациента.
Ошибки при диагностике Врач допустил ошибки при определении диагноза, что привело к неправильному лечению и ухудшению состояния пациента.
Неправильное лечение Врач назначил неправильное лечение или допустил ошибки в ходе лечебного процесса, что привело к негативным последствиям для пациента.

Судебный порядок разрешения споров о материальной ответственности врачей

В случае возникновения спора о материальной ответственности врача, дело рассматривается в судебном порядке. Суд исследует доказательства, выносит решение и определяет сумму компенсации, которую должен выплатить врач.

Ограничение судебного преследования врачей

Существуют ограничения по преследованию врачей по материальной ответственности. Они связаны с тем, что врачи выполняют свою работу на благо общества и могут допустить ошибки не по своей воле. Также, врачи несут ответственность только за причиненный ущерб, который является результатом нарушения профессиональных обязанностей врача.

В конечном счете, материальная ответственность врача — это важный инструмент для защиты прав пациентов и повышения качества медицинской помощи.

Как наказать врача за халатность – план действий

1. Соберите доказательства

Прежде всего, вам необходимо собрать достаточное количество доказательств, подтверждающих халатное поведение врача. Это могут быть медицинские документы, результаты исследований, свидетельства очевидцев и т.д. Важно, чтобы ваши доказательства были объективными и подтверждали вашу сторону истории.

2. Обратитесь к страховой компании

Если у врача есть медицинская страховка, вы можете направить ваше заявление о халатности врача в его страховую компанию. Страховая компания проведет свое расследование и может принять соответствующие меры в отношении врача, в том числе выплатить компенсацию пострадавшей стороне.

3. Подайте жалобу в медицинскую организацию

Следующим шагом будет подача жалобы в медицинскую организацию, в рамках которой работает врач. Ваша жалоба должна быть подробной и содержать все необходимые доказательства. Медицинская организация проведет внутреннее расследование и может применить дисциплинарные меры к врачу, вплоть до его увольнения.

4. Сообщите врачебной коллегии

Если жалоба в медицинскую организацию не дала результатов, вы можете обратиться в врачебную коллегию или иную профессиональную ассоциацию, к которой принадлежит врач. Они также проведут расследование и могут принять меры в отношении врача, вплоть до его лишения медицинской лицензии.

5. Обратитесь в суд

В случае, если все вышеперечисленные меры не помогли наказать врача, вы можете обратиться в суд. Для этого вам потребуется юридическое обоснование и достаточное количество доказательств. Если суд признает врача виновным, ему могут быть назначены различные взыскательные меры, включая компенсацию потерпевшей стороне.

Помните, что для успешного рассмотрения вашего дела важно иметь достаточное количество доказательств и обратиться к профессионалам в области юриспруденции. Следуйте данному плану действий, чтобы наказать врача за халатность и защитить свои права.

Неотвратимость ответственности по ст. 293 Уголовного Кодекса Российской Федерации

1. Общая характеристика статьи

Статья 293 Уголовного Кодекса Российской Федерации определяет ответственность за следующие преступления:

  • руководитель медицинского учреждения (либо заместитель, заведующий отделением или старшая медицинская сестра) осуществляет свои должностные обязанности с грубым нарушением установленных правил и норм, что повлекло причинение тяжкого вреда здоровью большому количеству пациентов;
  • врач применяет методы исследования или методы лечения, не предусмотренные медицинскими стандартами, и эти действия повлекли тяжкие последствия в виде тяжкого вреда здоровью пациента;
  • врач осуществляет хирургическую операцию без достаточной подготовки или с нарушением установленных правил, что приводит к причинению тяжкого вреда здоровью пациента.

2. Наказание за совершение преступления

Существует определенный механизм наказания за совершение преступления, предусмотренного статьей 293 Уголовного Кодекса Российской Федерации:

  • руководителю медицинского учреждения может быть назначено лишение свободы на срок до 5 лет;
  • врачу, совершившему деяние, может быть назначено лишение свободы на срок до 3 лет.

Также стоит отметить, что если данное преступление совершается повторно или причиняет тяжкие последствия, то максимальные сроки наказания могут быть увеличены.

3. Особенности привлечения к ответственности

Привлечение к ответственности по статье 293 Уголовного Кодекса Российской Федерации является обязательным в случае совершения указанных преступлений. Ответственность абсолютно неотвратима и карается в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сроки давности по медицинским искам

Организация и руководство медицинскими учреждениями является ответственным и важным звеном в обеспечении безопасности и качества медицинской помощи. Статья 293 Уголовного Кодекса Российской Федерации направлена на предотвращение преступлений в медицинской сфере путем установления неотвратимой ответственности за нарушения правил и норм, которые могут привести к причинению тяжкого вреда здоровью пациентов.

Халатность медицинских работников

Причины халатности

Существует несколько причин, которые могут способствовать халатному отношению медицинских работников:

  • Недостаточное обучение и неправильное применение профессиональных навыков;
  • Несоответствие нормам и стандартам медицинской практики и этике;
  • Высокая загруженность и перегрузка работников системы здравоохранения, что приводит к усталости и неспособности сосредоточиться на работе;
  • Недостаточное контрольное влияние со стороны руководства и недостаточное воздействие на медицинских работников;
  • Отсутствие мотивации и ответственности среди медицинских работников;
  • Предвзятые взгляды и отношение к пациентам со стороны медицинского персонала.

Последствия халатности

Халатность медицинских работников может иметь серьезные последствия:

  1. Нарушение прав пациента и их небезопасность;
  2. Ошибки в диагностике и назначении лечения, которые могут привести к ухудшению состояния пациента;
  3. Допущение медицинских ошибок и осложнений в результате халатного отношения и действий медицинского персонала;
  4. Негативное влияние на репутацию медицинского учреждения;
  5. Потеря доверия со стороны пациентов;
  6. Потенциальный риск для общественного здоровья.
Советуем прочитать:  Образец заявления юридического лица о возбуждении уголовного дела по статье 159 УК РФ

Меры по предотвращению халатности

Для предотвращения халатности медицинских работников необходимо принимать следующие меры:

  • Обеспечить качественное и адекватное обучение медицинского персонала с учетом актуальных стандартов и норм профессиональной практики;
  • Внедрить системы контроля качества и мониторинга работы медицинского персонала;
  • Создать условия для нормализации рабочей нагрузки и снижения стресса среди медицинских работников;
  • Стимулировать мотивацию и ответственность среди медицинских работников;
  • Повысить эффективность работы руководства и регулирование профессионального поведения медицинского персонала;
  • Улучшить коммуникацию и взаимодействие между медицинским персоналом и пациентами.

Халатность медицинских работников – неприемлемое явление, которое требует внимания и принятия мер по предотвращению. Улучшение качества медицинской помощи и безопасности пациентов является основной целью борьбы с халатностью в сфере здравоохранения.

Что грозит врачу за халатность

Виды халатности врача

  • Необъективное освидетельствование пациента;
  • Неправильное назначение или дозировка лекарственных препаратов;
  • Игнорирование симптомов или результатов анализов;
  • Неправильное проведение операций или манипуляций;
  • Неправильное проведение реанимационных мероприятий;
  • Несоблюдение сроков и порядка проведения медицинских процедур;
  • Отказ от оказания медицинской помощи без уважительных причин.

Уголовная ответственность врача

В случае установления факта халатности со стороны врача, специалист может быть привлечен к уголовной ответственности. В зависимости от степени тяжести причиненного вреда здоровью или смерти пациента, могут быть применены различные санкции, включая:

  • Запрет на работу врачом;
  • Денежное возмещение вреда;
  • Лишение свободы;
  • Дисквалификация на определенный срок;
  • Отстранение от должности.

Примеры уголовных дел по статье 293 УК РФ

Номер дела Описание случая Наказание
1 Врач несвоевременно диагностировал онкологическое заболевание пациента Запрет на работу врачом, выплата компенсации
2 Врач неправильно провел операцию, вызвав кровотечение и приведя к смерти пациента Лишение свободы на 8 лет, дисквалификация на 10 лет
3 Врач не предоставил необходимую медицинскую помощь пациенту, что привело к ухудшению его состояния Дисквалификация на 3 года, отстранение от должности

Врачам необходимо точно выполнять свои профессиональные обязанности и следить за качеством медицинской помощи, чтобы избежать возможной уголовной ответственности за халатность.

Ответственность должностных лиц за халатность

Ответственность в административной сфере

В административной сфере должностные лица несут ответственность за халатность, нарушение правил и норм, установленных законодательством. Например, в медицинской сфере врачи могут быть привлечены к административной ответственности за ненадлежащее направление пациентов на обследование или непрофессиональное выполнение операций.

Ответственность в гражданско-правовой сфере

В гражданско-правовой сфере должностные лица несут гражданско-правовую ответственность за причинение ущерба или вреда гражданам или организациям в результате халатного выполнения или невыполнения должностных обязанностей. Например, если руководитель медицинского учреждения не обеспечил необходимые ресурсы для выполнения медицинских услуг и этот недостаток привел к неблагоприятным последствиям для пациентов, он может быть привлечен к гражданско-правовой ответственности.

Ответственность в уголовной сфере

В уголовной сфере должностные лица могут быть привлечены к уголовной ответственности за халатность, если их действия или бездействие привели к смерти человека или иным тяжким последствиям. Например, руководитель медицинского учреждения, не обеспечивший необходимую квалификацию врачей и допустивший случаи некомпетентного лечения, может быть привлечен к уголовной ответственности по статье 293 УК РФ.

Непреднамеренные преступления – это преступления, совершаемые без целенаправленности причинения вреда, но вследствие неосторожности или ненадлежащего выполнения обязанностей. Ответственность за халатность имеет свои особенности и может проявляться в различных сферах правового регулирования. Безответственное поведение должностных лиц может повлечь за собой серьезные последствия для общества и пострадавших лиц, поэтому важно осознавать свою ответственность и стремиться к надлежащему выполнению должностных обязанностей.

Кто может стать обвиняемым по статье «халатность»?

Статья 293 УК РФ устанавливает уголовную ответственность за преступления, связанные с халатностью. Обвинение по этой статье может быть применено к различным категориям граждан, включая:

  • Медицинские работники: врачи, медсестры, фельдшеры и другой медицинский персонал, если их действия или бездействие привели к серьезным последствиям для пациентов.
  • Заведующие медицинскими учреждениями: они несут ответственность за организацию работы учреждений и контроль за деятельностью персонала.
  • Руководители предприятий и организаций: если их халатность или невнимательность привели к авариям, травмам или серьезным последствиям для работников.
  • Автомобилисты и водители: если их неосторожность или нарушение правил дорожного движения привели к авариям с тяжелыми последствиями.
  • Строители и рабочие: если их халатность или невыполнение требований безопасности привели к несчастным случаям на рабочем месте.

Обвинение по статье «халатность» возможно в случаях, когда лицо, обладающее определенной должностной ответственностью или занимающее руководящую должность, не приняло необходимых мер для предотвращения возможных последствий или не проявило должной внимательности и заботы при выполнении своих обязанностей. Такое бездействие или пренебрежение могут причинить вред другим людям или обществу в целом.

Статья 293 УК РФ имеет важное значение для обеспечения безопасности и ответственности во многих областях жизни. Ее применение позволяет наказывать тех, кто своим небрежным поведением или бездействием ставит под угрозу жизнь, здоровье или имущество других людей.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector